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Supervisor de Loja

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O Supervisor de Loja terá como função principal a administração do estoque, oficina e salão de vendas, atendendo a demandas diversas e oferecendo suporte ao time. É necessário ter autodisciplina, capacidade de acompanhamento de indicadores e experiência em gestão de pessoas, além de ser resiliente e proativo.

Responsabilidades e atribuições

  • Atendimento ao Cliente interno e externo;
  • Controle e acompanhamento da expedição;
  • Controle e acompanhamento da oficina;
  • Controle e acompanhamento do salão de vendas;
  • Será responsável por deixar a loja organizada;
  • Cumprir as politicas da empresa;
  • Realizar o atendimento em troca e devolução;
  • Realização e acompanhamento de inventários;
  • Controle do estoque;
  • Controle de peças;
  • Solicitação de peças.

Requisitos e qualificações

Ensino superior ou cursando em Administração, Logística ou áreas afins será um diferencial.

Informações adicionais

  • Vale alimentação/refeição no valor de R$ 800,00;
  • Plano de Saúde (uniodonto e unimed);
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Bolsa educação;
  • Parceria com instituições de ensino;
  • Universidade corporativa;
  • PPR (de acordo com batimento de metas da Companhia);
  • Gympass;
  • Apoiopass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

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O ambiente de trabalho do GRUPO LUIZ HOHL é dinâmico, cheio de oportunidades. Somos uma empresa que valoriza sua equipe e que investe em seu desenvolvimento🧡💚.


O GRUPO LUIZ HOHL atua há mais de 50 anos em segmentos diversos como: varejo de refrigeração comercial, ferramentas, máquinas e equipamentos agrícolas - desde 1996 somos concessionários da marca líder de mercado: John Deere🚜, com lojas em Goiânia, Acreúna, Uruaçu, Itaberaí, Vianópolis, Jussara, Nova Crixás e Piranhas.


Atuamos também no agronegócio através de nossas fazendas de produção de proteína animal e produção de grãos.


Nos anos de 2021 e 2022 fomos certificados pelo segundo ano consecutivo pelo Great Place to Work🥇. Esse resultado é fruto de nossas ações internas voltadas para a qualificação de nossos colaboradores, como: Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL), o Programa de Recrutamento Interno (PRI) e o Hohl Academy - Escola de desenvolvimento Profissional do Grupo Luiz Höh.