Vendedor de Máquinas Agrícolas e Implementos | Orizona/GO

• Experiência comprovada em vendas de máquinas agrícolas e produtos relacionados.
• Conhecimento profundo do setor agrícola e suas tendências.
• Habilidade em mapeamento de mercado e análise de concorrência.
• Experiência com ferramentas de CRM e sistemas de gestão de vendas.
• Capacidade de negociação e persuasão.
• Formação em Agronomia, Engenharia Agrícola, Administração ou áreas afins.

1. Prospecção de Clientes: Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios no setor agrícola, estabelecendo relacionamentos sólidos com potenciais clientes.
2. Mapeamento de Região: Realizar análises de mercado e mapeamento da região para identificar áreas com potencial de vendas e compreender a concorrência.
3. Elaboração de Propostas Comerciais: Desenvolver propostas comerciais personalizadas, alinhadas às necessidades dos clientes, e apresentar soluções inovadoras.
4. Acompanhamento de Vendas: Gerenciar todo o processo de vendas, desde a negociação até a finalização, garantindo a satisfação do cliente e a fidelização.
5. Treinamento e Suporte: Oferecer suporte técnico e treinamento aos clientes sobre a operação das máquinas, visando a melhor utilização dos produtos adquiridos.
6. Gestão de Relacionamento: Utilizar sistemas de CRM para registrar interações com clientes, monitorar vendas e identificar oportunidades de follow-up.
7. Participação em Feiras e Eventos: Representar a empresa em feiras e eventos do setor, promovendo nossos produtos e ampliando a rede de contatos.
8. Análise de Resultados: Avaliar resultados de vendas e performance, elaborando relatórios e apresentando estratégias de melhoria contínua.
9. Colaboração com Equipes Internas: Trabalhar em conjunto com as equipes de marketing e pós-venda para garantir a entrega de soluções que atendam às expectativas do cliente.

Formação Acadêmica:

• Graduação em Agronomia, Engenharia Agrícola, Administração ou áreas afins.

Experiência Profissional:

• Experiência comprovada em vendas de máquinas agrícolas e produtos relacionados.
• Conhecimento do mercado agrícola e das principais tendências do setor.

Habilidades Técnicas:

• Habilidade no uso de ferramentas de CRM e sistemas de gestão de vendas, com experiência em mapeamento de mercado.
• Capacidade de elaborar propostas comerciais e realizar análises de concorrência.

Ferramentas e Softwares:

• Proficiência em software de CRM (ex.: Salesforce, Makes) para gestão de relacionamentos com clientes.
• Conhecimento em ferramentas de análise de dados para monitoramento de performance de vendas.

Certificações:

• Certificações relacionadas a vendas, negociação ou consultoria serão consideradas um diferencial.
• Cursos de formação ou especialização em gestão de negócios, vendas ou agronegócio.

Habilidades Pessoais:

• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Proatividade, iniciativa e foco em resultados.
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.

• Vale alimentação/refeição no valor de R$ 670,00;
• Plano de Saúde (Hapvida ou Unimed);
• Plano Odontológico;
• Seguro de vida;
• Bolsa educação;
• Parceria com instituições de ensino;
• Universidade corporativa;
• PPR;
• Gympass;
• Apoiopass (Apoio psicológico, nutricional, jurídico, descontos em farmácias e mais).

O ambiente de trabalho do GRUPO LUIZ HOHL é dinâmico, cheio de oportunidades. Somos uma empresa que valoriza sua equipe e que investe em seu desenvolvimento🧡💚.

O GRUPO LUIZ HOHL atua há mais de 50 anos em segmentos diversos como: varejo de refrigeração comercial, ferramentas, máquinas e equipamentos agrícolas - desde 1996 somos concessionários da marca líder de mercado: John Deere🚜, com lojas em Goiânia, Acreúna, Uruaçu, Itaberaí, Vianópolis, Jussara, Nova Crixás e Piranhas.

Atuamos também no agronegócio através de nossas fazendas de produção de proteína animal e produção de grãos.

Nos anos de 2021 e 2022 fomos certificados pelo segundo ano consecutivo pelo Great Place to Work🥇. Esse resultado é fruto de nossas ações internas voltadas para a qualificação de nossos colaboradores, como: Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL), o Programa de Recrutamento Interno (PRI) e o Hohl Academy - Escola de desenvolvimento Profissional do Grupo Luiz Höh.