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Gerente de Serviços | Piranhas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Realizar gestão do departamento de serviços, envolvendo a análise de variáveis, organização de documentação e acompanhamento dos resultados administrativos, visando contribuir para o alcance dos objetivos estabelecidos pela empresa.

Responsabilidades e atribuições

Ajudar no desenvolvimento de orçamento, metas e objetivos anuais para a venda de mão-de-obra, de serviços

Monitorar os resultados e agir corretiva ou preventivamente.

Ajudar no desenvolvimento de estratégias de marketing incluindo um programa de marketing para gerações de atividades de serviços e relacionando venda de peças com necessidades de clientes e potencial de mercado, com particular atenção para atividades de promoção de serviços fora de temporada.

Visitar periodicamente o cliente, focalizando para monitorar reações com os clientes e cuidar de suas necessidades e problemas a tempo.

Ajudar no recrutamento e seleção de candidatos, quando houver necessidade de aumentar ou repor o quadro funcional do departamento de serviços.

Revisar todas as ordens de serviços para a aprovação, antes do faturamento aos clientes

Assegurar que todos os requerimentos de Garantia e Programas de Melhorias de Campo sejam completados oportunamente.

Avaliar o desempenho do Departamento de Serviços e funcionários, através de observação geral e relatórios de controle.

Distribuir os serviços internos e externos.

Requisitos e qualificações

Curso Superior Completo, Comunicação, Agilidade, Controle/Organização, Visão Sistêmica, Pro atividade e Trabalho em equipe.

Informações adicionais

Benefícios: 

• Vale alimentação/refeição no valor de R$ 670,00

• Plano de Saúde (Uniodonto e Unimed)

• Plano Odontológico;

• Seguro de vida;

• Bolsa educação;

• Parceria com instituições de ensino;

• Universidade corporativa

• PPR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Vídeo
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o gestor
  6. Etapa 6: Contratação

VENHA FAZER HISTÓRIA!

O ambiente de trabalho do GRUPO LUIZ HOHL é dinâmico, cheio de oportunidades. Somos uma empresa que valoriza sua equipe e que investe em seu desenvolvimento🧡💚.


O GRUPO LUIZ HOHL atua há mais de 50 anos em segmentos diversos como: varejo de refrigeração comercial, ferramentas, máquinas e equipamentos agrícolas - desde 1996 somos concessionários da marca líder de mercado: John Deere🚜, com lojas em Goiânia, Acreúna, Uruaçu, Itaberaí, Vianópolis, Jussara, Nova Crixás e Piranhas.


Atuamos também no agronegócio através de nossas fazendas de produção de proteína animal e produção de grãos.


Nos anos de 2021 e 2022 fomos certificados pelo segundo ano consecutivo pelo Great Place to Work🥇. Esse resultado é fruto de nossas ações internas voltadas para a qualificação de nossos colaboradores, como: Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL), o Programa de Recrutamento Interno (PRI) e o Hohl Academy - Escola de desenvolvimento Profissional do Grupo Luiz Höh.