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Auxiliar de Expedição

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Vaga de Auxiliar Operacional da área de Logística da HOHL.

Responsabilidades e atribuições

  • Assegurar que a quantidade e tipo correto de produtos foram separados na apanha (picking);
  • Transportar estes produtos para o local de retirada , algumas vezes utilizando equipamentos de movimentação de materiais. Lápis, canetas ,marcadores, etiquetas e coletores de dados são requisitos nestas atividades, sendo preciso saber manipulá-los.
  • Verificar se a quantidade, código, qualidade, etiquetas e endereço de entrega estão corretos e completos de acordo com os documentos (nota fiscal, pedido ou similar), e se o responsável assinou os devidos controles.
  • Reembalar produtos, reparos em embalagens, troca de baterias em equipamentos e reparar paletes fazem parte das atividades complementares;
  • Responsável por manter limpa a área de trabalho e corretamente dispostos os equipamentos, operando-os com segurança e de forma eficiente;
  • Manter os registros dos produtos recebidos e enviados de forma correta e pode auxiliar no inventário físico ou contagem cíclica, quando necessário.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Experiência com atividades relacionadas a movimentação de mercadoria (recebimento, armazenagem e expedição);
  • Escrever com caligrafia legível, fazer cálculos matemáticos (aritmética básica), ter conhecimentos básicos na operação de equipamentos informatizados e em segurança (EPI's), ser capaz de ficar sentado, em pé ou andar por período relativamente longos;
  • Em alguns casos será necessário força física para agachar e levantar pequenos pesos e carregar sobre os ombros, ou atividades em ambientes frios e externos.

Informações adicionais

  • Vale alimentação/refeição no valor de R$ 670,00;
  • Plano de Saúde (Hapvida ou Unimed);
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Bolsa educação;
  • Parceria com instituições de ensino;
  • Universidade corporativa;
  • PPR;
  • Gympass;
  • Apoiopass (Apoio psicológico, nutricional, jurídico, descontos em farmácias e mais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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O ambiente de trabalho do GRUPO LUIZ HOHL é dinâmico, cheio de oportunidades. Somos uma empresa que valoriza sua equipe e que investe em seu desenvolvimento🧡💚.


O GRUPO LUIZ HOHL atua há mais de 50 anos em segmentos diversos como: varejo de refrigeração comercial, ferramentas, máquinas e equipamentos agrícolas - desde 1996 somos concessionários da marca líder de mercado: John Deere🚜, com lojas em Goiânia, Acreúna, Uruaçu, Itaberaí, Vianópolis, Jussara, Nova Crixás e Piranhas.


Atuamos também no agronegócio através de nossas fazendas de produção de proteína animal e produção de grãos.


Nos anos de 2021 e 2022 fomos certificados pelo segundo ano consecutivo pelo Great Place to Work🥇. Esse resultado é fruto de nossas ações internas voltadas para a qualificação de nossos colaboradores, como: Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL), o Programa de Recrutamento Interno (PRI) e o Hohl Academy - Escola de desenvolvimento Profissional do Grupo Luiz Höh.



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