Coordenador(a) de Crédito e Cobrança
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Profissional responsável por processos e gestão de pessoas do departamento de Crédito e Cobrança.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de crédito e cobrança.
- Gerenciar a equipe de crédito e cobrança, incluindo contratação, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.
- Monitorar e analisar a carteira de crédito da empresa para identificar riscos e oportunidades.
- Negociar com clientes inadimplentes para estabelecer planos de pagamento eficazes.
- Estabelecer régua e politicas de cobrança.
- Assegurar a conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.
- Preparar relatórios gerenciais sobre o status do crédito, cobranças e inadimplências.
- Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de vendas, jurídica e financeira para otimizar as políticas de crédito.
- Implementar tecnologias e sistemas para melhorar a eficiência de crédito e cobrança.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Contabilidade, Administração ou área relacionada à área financeira.
- Experiência comprovada em um papel de liderança em crédito e cobrança.
- Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
- Excelente capacidade de comunicação e negociação.
- Conhecimento profundo das leis e regulamentos de crédito e cobrança.
- Proficiência em software de gestão de crédito e cobrança e Pacote Office.
Informações adicionais
- Vale alimentação/refeição no valor de R$ 670,00;
- Plano de Saúde (Hapvida ou Unimed);
- Plano Odontológico;
- Seguro de vida;
- Bolsa educação;
- Parceria com instituições de ensino;
- Universidade corporativa;
- PPR;
- Gympass;
- Apoiopass (Apoio psicológico, nutricional, jurídico, descontos em farmácias e mais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Integridade
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com o RH
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Contratação
VENHA FAZER HISTÓRIA!
O ambiente de trabalho do GRUPO LUIZ HOHL é dinâmico, cheio de oportunidades. Somos uma empresa que valoriza sua equipe e que investe em seu desenvolvimento🧡💚.
O GRUPO LUIZ HOHL atua há mais de 50 anos em segmentos diversos como: varejo de refrigeração comercial, ferramentas, máquinas e equipamentos agrícolas - desde 1996 somos concessionários da marca líder de mercado: John Deere🚜, com lojas em Goiânia, Acreúna, Uruaçu, Itaberaí, Vianópolis, Jussara, Nova Crixás e Piranhas.
Atuamos também no agronegócio através de nossas fazendas de produção de proteína animal e produção de grãos.
Nos anos de 2021 e 2022 fomos certificados pelo segundo ano consecutivo pelo Great Place to Work🥇. Esse resultado é fruto de nossas ações internas voltadas para a qualificação de nossos colaboradores, como: Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL), o Programa de Recrutamento Interno (PRI) e o Hohl Academy - Escola de desenvolvimento Profissional do Grupo Luiz Höh.
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