Analista de Departamento Pessoal
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Empresa de médio porte contrata Profissional com experiência nas rotinas de Departamento Pessoal.
Oferece Plano de saúde e Odontológico, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, ambiente excelente de trabalho.
Responsabilidades e atribuições
Controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, rotinas previdenciárias, controle e cálculos de férias, admissões e demissões, GRRF, controle de ponto, gestão de benefícios, emissão e organização de documentações, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais.
Requisitos e qualificações
Noções em Legislação Trabalhista, cursos na área de Departamento Pessoal com ênfase em E-Social, pacote office, ser muito organizado e detalhista, ter visão preventiva de passivos trabalhista, boa comunicação e bom relacionamento interpessoal, estar atualizado com a legislação trabalhista e previdenciária.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa de Teste - Vídeo
- Etapa 3: Etapa de Teste - Português
- Etapa 4: Etapa de Teste - Matemática
- Etapa 5: Etapa de Teste - Integridade
- Etapa 6: Entrevista com o RH
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Contratação
VENHA FAZER HISTÓRIA!
O ambiente de trabalho do GRUPO LUIZ HOHL é dinâmico, cheio de oportunidades. Somos uma empresa que valoriza sua equipe e que investe em seu desenvolvimento🧡💚.
O GRUPO LUIZ HOHL atua há mais de 50 anos em segmentos diversos como: varejo de refrigeração comercial, ferramentas, máquinas e equipamentos agrícolas - desde 1996 somos concessionários da marca líder de mercado: John Deere🚜, com lojas em Goiânia, Acreúna, Uruaçu, Itaberaí, Vianópolis, Jussara, Nova Crixás e Piranhas.
Atuamos também no agronegócio através de nossas fazendas de produção de proteína animal e produção de grãos.
Nos anos de 2021 e 2022 fomos certificados pelo segundo ano consecutivo pelo Great Place to Work🥇. Esse resultado é fruto de nossas ações internas voltadas para a qualificação de nossos colaboradores, como: Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL), o Programa de Recrutamento Interno (PRI) e o Hohl Academy - Escola de desenvolvimento Profissional do Grupo Luiz Höh.
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